北京中慶在不斷發(fā)展公司的同時,也十分注重員工的個人潛力的挖掘和空間發(fā)展。公司為每位員工提供施展才能的空間及發(fā)展自我的舞臺,培養(yǎng)員工終生就業(yè)能力。對人才的觀念是“吸引人才、凝聚人才、發(fā)展人才”。公司除了每年不定期的舉行部門培訓(xùn)數(shù)十次,以增強員工的工作能力和個人素質(zhì)外,還會在年末召集回分布在祖國各地的業(yè)務(wù)人員回到公司總部,進(jìn)行大規(guī)模的系統(tǒng)培訓(xùn),在提高員工的業(yè)務(wù)技能的同時,讓員工感受公司文化,能更好的為用戶服務(wù),提高用戶滿意度。
12月5日—6日,北京中慶繼同年2月后的大規(guī)模培訓(xùn)后,又召集回所有業(yè)務(wù)員,進(jìn)行新的大規(guī)模培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)圍繞企業(yè)文化、營銷理念、銷售技巧、產(chǎn)品新功能、售后服務(wù)等方面展開,深入研究課題,細(xì)致剖析案例,為業(yè)務(wù)員們在來年的工作前,做好備戰(zhàn)工作!北京中慶的業(yè)務(wù)團隊是一只充滿活力、激情的隊伍,這次培訓(xùn)不僅在知識上與大家共享,并且也共同分享北京中慶一年中的收獲所帶來的喜悅。這一切時刻都激勵著業(yè)務(wù)員們在北京中慶提供的舞臺上,相信自己,勇往直前!